守初心 结同心 共克时艰
推进学校事业高质量发展
——在湖北文理学院第二届教代会暨工代会第五次会议上的
工作报告
一、工作回顾
2020年，学校工会在校党委的坚强领导下，在学校行政的大力支持下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以教职工需求为工作导向，以教职工满意为工作目标，认真履行维护和服务职能，团结、引领教职工共克时艰，为推动学校事业高质量发展贡献智慧和力量。
（一）坚持工会工作的政治性
工会是党领导下的群众组织，坚持党的领导是工会组织必须坚持的根本政治原则。坚持正确政治方向，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚持“两个维护”。在抗击新冠疫情中，积极倡议广大教职工，响应党和国家号召，融入社区，投身抗疫阻击战、总体战、人民战争中；倡议教职工遵守抗疫规定，以居家坚守为抗疫贡献自己的力量。将省补资金纳入学校防疫物质供应，响应扶贫消费号召，和学校扶贫工作相向而行，支持消费学校扶贫村玉米、土豆等农产品。组织参加市总举办的“时代新人说——决胜襄阳 奋斗有我”主题演讲，讴歌抗击疫情、扶贫攻坚的时代辉煌和历史伟业。组织参加市总发起的“爱卫·诚信·安全” 三知联赛线上竞赛活动，促使全体职工养成卫生习惯、守护诚信理念、践行劳动安全意识，全面提升城市整体形象。积极响应习总书记号召，倡议广大教职工厉行节约、珍惜粮食，并组织教职工开展“文明餐桌 光盘行动”征文活动。用行动诠释坚定不移跟党走、矢志不渝听党话的政治信仰。
（二）坚持工会工作的先进性
工会工作立足于围绕中心主动作为，以工会独有的工作方式融入学校的建设发展。
首先，组织引导教职工通过教代会等形式参与学校民主管理，通过提案建议建言献策。提案“大力推进开源节流，建设节约型校园”和“建立健全激励人才发挥作用的制度体系”的落实，为学校完善相关制度、提高管理效益，做出了积极贡献。受新冠疫情影响，本年度教代会被迫延期直至取消，但教代会原定的校长工作报告和年度财务预决算报告，都在学校信息公开网全文公开，接受教职工评议。在推进学校管理体制和管理能力现代化过程中，开展调查研究，广泛了解教职工对学校管理工作的意见建议。严格二级学院二级教代会制度，各学院年度内至少召开一次教代会，并将此工作纳入年度工作考核范畴，作为分工会评先评优的否决票。
其次，凸显教职工学校建设发展主力军作用。学校的核心工作是人才培养，战斗在教学科研岗位上的教书育人的教职工是学校人才队伍中的核心力量。提高教职工的职业技能和素质修养，促进教职工岗位建功立业，是工会工作先进性的又一体现。为此，学校工会组织教职工参加省教育工会青年教师教学竞赛和创新创业大赛，在从院到学校再到省级层层选拔过程中，激励教职工提高教学技能和教学研究水平。
第三，坚持推荐教职工先进典型，组织参加省级师德标兵评选，市总市妇联最美家庭评选，推荐评选校内十佳女职工以及十佳最美家庭。在2019年推荐杨正波获得襄阳市五一劳动奖章、低微光电材料与器件实验室被授予“襄阳市工人先锋号”之后，2020年又推荐资环学院马婷婷获得襄阳市五一劳动奖章，推荐经管学院钟燕跨境电商服务团队参加襄阳市“科技先锋队·创新追梦人”的评选。
第四，改进工会工作管理机制，管理中心向分工会位移，管理工作向分工会延伸。通过回拨各分工会会费，激励各分工会自主组织活动，完善职工之家建设。在疫情严重制约聚集性文体活动开展的形势下，各分工会各显神通，通过线上线下各种形式把院内教职工组织起来，开展素质拓展，培养团队精神，合作精神，增加交流，增进了解，营造团结和谐奋进有为的学院形象。
（三）坚持工会工作的群众性
工会是职工群众之家，职工群众是工会工作主体和工作对象。组织、引领、团结、服务职工群众，凝聚职工群众力量，爱国爱家，爱岗敬业，勤于劳动，勇于奉献，敢于争先，是工会工作追求的目标。今年，是人类历史上的一个特殊的年份，新冠疫情带来巨大冲击，影响了国家、集体、个人生活的方方面面。上半年，教职工见面不易、交流阻隔，工会通过开展线上徒步活动，网络排球赛、网上厨艺比赛，小制作比赛，让教职工在思想上情感上感受到学校组织的坚强可靠。秋季学期，组织参加了市女子排球赛，并取得了全市第一名的空前好成绩。推动男子篮球协会、网球协会、羽毛球协会因人因时因地自主灵活开展活动。组织参加学校秋季运动会和市总组织的一人一艺活动，通过轻松的有益的趣味活动把教职工团结起来，凝聚起来，增强教职工的主人翁意识和强烈归属感。
（四）坚持工会工作的服务性
服务学校中心工作，服务教职工，是工会的职责担当和初心使命。在学校创建一流学科，圆梦创大征程中，工会通过服务教职工实现服务学校中心工作的目标愿景。一年来，工会通过细致热忱、务实高效的暖心服务，让教职工热爱学校这个大家庭，全身心的投入学校的建设发展中。一以贯之的坚持做实做好教职工合法权益维护。坚持一年一度的教职工健康体检，体检项目设计科学合理，体检人数逐年增多，相比于2019年，参加体检的人数又增加了近200人，教职工参检率达到了84%。保证了全体教职工生日蛋糕按月逐人配发，坚持婚丧嫁娶、生老病死帮扶慰问200多人次，坚持困难帮扶56人次，帮扶金额大幅提升。全面提高节日普惠福利标准，由2018年的每人450元增至2019年的每人750元，再至2020年的每人1300元。组织发放独生子女费和医药费700多人次。协助办理生育保险92人次。督促开展婚前检查、孕前检查。为女职工购买大病安康保险，协助办理大病理赔。与市总、市妇联、市大型企业多次组织单身职工联谊会，牵手襄阳，成全彼此，温暖人生。在服务职工的过程中，我们坚持把每一项工作做实做细，切实把好事做好把实事做实，把学校党政的关心和温暖送达给每一位教职工，让广大教职工获得实实在在的幸福感和成就感！
回顾2020年的工作，我们深切感受到，学校工会工作能够持续稳定的开展，根本在于坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想的科学指导，关键在于学校党委、行政的高度重视和大力支持，力量在于广大教职工的积极参与、工会干部的不懈努力。在此，我代表学校工会第二届委员会，向一直关心、支持工会工作的学校党政领导、向全校广大教职工、工会工作者表示衷心的感谢，并致以崇高的敬意！
回顾2020年的工作，我们深刻体会到，工会工作必须坚持坚定正确的政治方向。工会是党领导的工人阶级的群众组织，工会工作就是做群众工作，实质上就是政治工作，讲政治是第一位的要求。只有坚持党的领导，工会工作才能方向明确。只有把党的主张化为工会和职工的自觉行动，才能充分发挥桥梁和纽带作用，有力巩固党执政的阶级基础和群众基础。必须坚持服务大局的目标指向。围绕中心、服务大局是工会工作的根本遵循。只有始终把工会工作放在学校党政工作大局中去思考、去把握、去推进，团结引领广大职工为学校发展贡献智慧和力量，才能体现工会自身价值。只有围绕中心、精准服务，才能获得学校党政支持、赢得教职工的参与与认同。必须坚持职工至上的工作导向。维护职工合法权益是工会的重要职责，竭诚服务职工群众是工会的初心使命。只有扎扎实实为职工群众做好事、办实事，解难事，做到维护职工权益有力度，服务职工工作有温度，才能有效提升职工群众的获得感、满意度和幸福感。
回顾2020年的工作，我们也清醒地认识到，学校工会工作离学校党委的要求和教职工的期盼，还有很大的差距，工作上还存在不少短板。主要表现在：服务大局、服务中心工作缺乏有效抓手；服务发展的贡献率、服务职工的满意度仍有提升空间；面对新时代的深刻变化和教职工需求的多元化、品质化，工会工作观念、方法亟待更新，工会干部队伍群众工作本领有待提高。
二、2021年工作展望
2021年是十四五规划全面开启之年。党的十九届五中全会站在“两个一百年”历史交汇点上，对开启全面建设社会主义现代化国家新征程作出了系统谋划和战略部署，我们将在学校党委领导下，深刻领会五中全会的基本精神，不断增强使命感、责任感，不断强化机遇意识和奋斗精神，不断增强贯彻落实的自觉性和坚定性，提高政治站位，胸怀“两个大局”，围绕学校大局，锚定中心工作，努力找准工会工作的结合点、切入点和着力点、落脚点，创造性的开展工会工作。
聚焦推动高质量发展的主题，瞄准“圆梦创大，逐梦博士点”的目标任务，凝聚教职工力量，组织动员广大教职工深入持久开展教学竞赛、劳动竞赛、技能竞赛，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，广泛宣传学校师德标兵、教学名师、教学标兵、科研能手，加强技能提升行动，激励教职工立足岗位建功立业，为学校高质量发展提供强大智力支撑，构建学校发展新格局。
聚焦满足职工群众日益增长的美好生活需要，强化使命担当，有针对性地做好做实维权服务工作，实现好、维护好、发展好职工合法权益，改善职工生活品质，积极构建以精准帮扶、普惠性服务为重点的服务职工工作体系，增强教职工的获得感、幸福感、安全感。以庆祝建党100周年为契机，创新文体活动方式方法，丰富文体活动内容。投身健康中国建设，在健康城市、健康家庭的创建活动中实现工会作为，为学校校园文化建设再写风采。
聚焦改革创新的根本动力，激发工会组织活力，以增“三性”、去“四化”为主线，着力建机制、强功能、增实效，持续推动工会改革向分工会延伸。夯实分工会组织基础，激发分工会自主工作的积极性和创造性；坚持工会工作年度目标考核，持续深入推动职工之家建设；切实改进工作作风，把服务职工工作做细做实做好；以改进提案工作为切入点，进一步健全职工群众联系制度，加强各主体的联系沟通，坚持问题导向，坚持专题调查研究，加强提案工作的考核评价，凸显激励要素，提高提案工作的能力水平；组织工会干部培训，倡导工会干部的奉献精神，切实增强工会组织的吸引力凝聚力。
聚焦加强党的全面领导的优良传统和政治原则，始终保持工会工作正确政治方向，坚持工会工作的政治性先进性群众性，持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，把党的十九届五中全会精神贯穿到工会工作的全过程，不断推动学校党政所需、职工所盼、工会所能的各项工作任务落实。
各位代表，时代在发展，事业在创新。工会组织作为党组织的助手、行政的帮手、职工的朋友，只有紧跟时代发展步伐，与时俱进，开拓创新，真正履行维护职工、服务职工的职能，切实提高服务能力水平，充分展示工会组织的政治性、先进性和群众性，克服机关化、行政化、贵族化、娱乐化的倾向，才能成为学校和职工间的桥梁和纽带，才能成为职工群众信任和支持的组织，才能奠定工会组织的形象和影响力。
各位代表，我们站在新时代新发展阶段，愿我们携手同心，牛年发扬孺子牛精神，整装再出发，共同构建学校新发展格局，共同谱写学校事业高质量发展新篇章！