2018年，学校工作的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握正确的办学方向，按照思想再解放、改革再深入、工作再抓实、发展再加快的总体要求，深入贯彻落实党的十九大精神，全面贯彻落实全国高校思想政治工作会议精神，全面落实立德树人根本任务，全面加强人才队伍建设，全面推进综合改革，大力推进科技创新和社会服务，全面从严管党治党，不断提升治理水平和办学实力，努力写好新时代学校改革发展的“奋进之笔”。
一、主要工作目标
1、深入推进全校师生学习，教育引导广大师生在政治上更加坚定，不断增强“四个自信”，牢固树立“四个意识”， 切实维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，切实维护党中央权威和集中统一领导。
2、完成中层干部换届。
3、完成人事制度改革方案制定并启动改革工作，完成定编定岗，全面实施岗位聘任。
4、人才引进工作取得重要突破，引进教授博士40人以上，与重点学科的契合度达到70%以上；引进高层次人才3人以上；人才队伍建设机制取得重要进展。
5、深化人才培养改革，全面推动落实“协同育人337工程”实施方案，人才协同培养取得初步成效。
6、获批国家级科研项目20项以上，省部级科研项目50项以上；获批省部级科研成果奖5项以上，成果转化10项以上，发表高水平论文100篇以上，发明专利授权30项以上；科研经费争取达5000万元以上；服务社会工作取得突破。
7、圆满完成年度招生计划，确保录取分数线保持在同类学校前列，本科生报到率超过97%；毕业生初次就业率超过90%，毕业生创业率超过4%。
8、完成后勤改革，建立保障有力的后勤服务体系。
9、完成智慧校园一期建设任务，启动二期建设。
10、关注民生，为师生办10件实事。
二、主要工作任务
1、深化教育教学改革，提高人才培养质量。认真学习贯彻落实教育部《普通高等学校本科专业类教学质量国家标准》，深入研究、及早出台对接落实政策措施，推动学校全面加强和改进人才培养工作。研究制定审核评估整改方案并认真实施，努力提升评建工作成效。完善人才协同培养体制机制，扎实推进“协同育人337工程”，不断凸显协同培养工作实效。统筹推进专业建设与改革、课程建设与改革、实践教学建设与改革、教学研究，大力拓展优质教育教学资源。全面启动专业认证工作。完善质量保障体系，加强教学质量监控。深化创新创业教育，完善创新创业服务体系。统筹做好研究生联合培养、留学生教育、成人学历教育等各类办学活动。组织开展学生赴国内外大学游学工作。
2、加强学科内涵建设，着力推进研究生教育。按照“双一流”建设目标，继续推进优势特色学科群和重点学科建设，动态调整重点学科（方向）带头人，加强绩效考核，不断凸显龙头作用和汇聚效应。科学谋划学科分类分层建设模式，立项建设第二批校级重点学科，组织新一轮对标研讨活动，积极争取增列省级重点（培育）学科。积极推进交通类学科建设，统筹做好规划和布局。改进开放基金管理及实施办法，全面推进硕士专业学位点建设，高标准制定三年建设规划和年度建设计划。着手构建研究生人才培养体系，统筹推进学位课程建设、制度规范建设、信息化管理系统建设，组织硕士生导师遴选与培训工作。组织下一轮拟申报硕士学位授权点制定达标建设任务路径图并认真实施。推动校外研究生培养实践基地建设提档升级，努力打造省级示范性基地。扎实做好研究生联合培养工作。筹备召开研究生工作会议。
3、加强科研组织管理，提升科技创新能力。进一步优化二级学院科研绩效考核与评价机制，完善科研绩效奖励制度，推动各学科科技创新工作协调充分发展。实施科技创新团队培育计划，打造15-20个以青年博士为主体的科技创新团队。实施国家级科研项目培育计划，推动高水平科研项目前期探索研究。完善《专利基金管理办法》，开展知识产权代理机构绩效评价，提升管理服务水平，推动发明创造和成果转化能力不断提升。做好科研项目、科研平台和成果奖申报组织工作，组织教师参加各类科研能力培训，邀请高水平专家来校指导，促进申报质量不断提高。加强科研项目结题管理和科研成果培育力度，提高高水平论文、著作、发明专利等科研成果的数量质量。贯彻落实教育部《关于进一步推动高校落实科技成果转化政策相关事项的通知》精神，不断激发科技人员创新创造活力，积极推动学校产学研用一体化和科技成果转化工作。加强学术委员会和科协建设，充分发挥学术治理和学术交流平台作用。丰富
科学研究与学术交流平台，积极举办高层次学术会议。坚持打造办刊特色，不断提高学报学术水平。
4、强化人才队伍建设，健全人事制度体系。牢固树立人才资源是“第一资源”的理念，全面贯彻落实《进一步加强人才队伍建设的实施意见》。加大人才引进力度，引进博士教授40人以上、高层次人才3人以上。出台《人才考核评价办法》，完善人才考核评价激励机制。出台《“隆中英才”选拔培养与管理办法》，启动“隆中英才”选拔工作。做好人才服务工作，定期举办博士论坛。加强师德师风建设，出台《师德师风建设实施意见》，探索实施教师师德考评制度。健全完善荣誉体系设置，规范各类评选表彰活动。出台《名师工作室评选与管理办法》，选拔培育名师工作室。建立健全教师培训管理制度。推进“青年教师博士化工程”，出台《青年教师攻读博士实施办法》，年度选派教师攻读博士学位10人以上。推进人才“国际化工程”，出台《教师海外研修实施办法》，年度选派教师出国（境）研修20人以上。推进“中青年教师能力提升工程”，探索实施教师继续教育学分制，实现教师校本培训覆盖率达到80%。深化人事制度改革。在人事制度试点改革基础上，完成人事制度改革方案并启动改革工作，完成定编定岗，全面实施岗位聘任。完善高级职称自主评审制度，发挥导向激励作用。深化收入分配制度改革。做好养老保险参保工作。筹备召开人才工作会议。
5、加强学生教育管理，落实立德树人根本任务。以学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为主线，开展“四线四课”教育。完善学生工作制度体系，制定并落实《“协同育人337工程”实施方案》相关配套文件。以学生党建为龙头，
继续实施“隆中山下党旗飘工程”。深化“五个校园”建设内涵，突出抓好文明修身工程、隆中诸葛读书工程、省级以上学科竞赛、“高雅艺术在校园”、“人人有体育技能”等活动。大力推进以“格桑花”支教活动为代表的志愿服务，不断提升全国学雷锋示范点的社会影响和品牌效应。加强学生工作队伍建设，实施辅导员能力提升计划。出台并落实《共青团改革实施方案》，召开第一届团代会暨学代会，着力推进组织创新和工作创新。探索心理健康教育新路径，完善资助工作体系，改进国防教育，维护学生安全稳定，推动学生事务信息化建设，不断提升工作实效。学习贯彻教育部《关于推动高校形成就业与招生计划人才培养联动机制的指导意见》精神，统筹做好就业分析、计划分解、人才培养等工作。加强政策与形势研判，改进招生宣传工作，优化招生宣传措施，切实提高生源质量。加强就业指导，完善就业工作体系，不断提高就业质量。筹备召开大学文化与大学精神研讨会。
6、深化对外合作交流，增强社会服务能力。加强与省市两级党委政府及教育主管部门的沟通协调，争取社会各界的更多支持。优化与部属高校对口合作机制，细化帮扶领域，实化帮扶举措，凸显帮扶成效。积极支持和参与汉江流域大学联盟建设。规范实施中外合作办学本科项目，进一步做好留学生教育。加大师生境外学习培训力度，不断拓展国际视野。落实《全面服务襄阳经济社会发展的决定》，推进教师“三进”活动、“双百行动计划”和“111行动计划”，继续办好《智库要报》，大力提升服务地方成效。支持附属医院建设汉江流域医疗中心，不断提升医疗救护综合实力。支持工研院建设，打造科技创新增长点。认真落实中央部署和要求，扎实推动精准扶贫工作取得明显成效。筹备举办第五届汉江论坛。举办办学60周年纪念活动，增强师生与校友知校爱校荣校意识，凝聚校友力量支持学校发展。加快推进理工学院投资主体变更。配合市委市政府，稳步推进新校区建设工作。
7、优化内部体制机制，提升服务保障水平。研究落实省教育厅等五部门印发的《关于落实和扩大高校办学自主权，深化高等教育领域简政放权放管结合优化服务改革的实施意见》精神。积极推进现代大学制度体系建设，加大制度执行力度，提高依法治校水平，力争获批依法治校示范校。完善教职工代表大会制度，依法保障教职工参与学校民主管理和监督。不断推进管理重心下移，增强二级学院办学自主权和办学活力。实化履职尽责管理，修订完善目标管理考核体系，加大考核结果适用力度。落实中层正职任期目标管理。积极推进预算体制改革、财务规范管理、国有资产管理、采购和招投标工作，提高资金使用效益。完成后勤管理改革，理顺后勤保障、监管、经营等工作关系。健全内部监控体系，落实经济责任制，推动审计工作常态化。贯彻落实学校《关于进一步加强和改进离退休工作的实施意见》，坚持思想引领和周到服务相结合，提高老龄工作水平。加强校园综合治理和平安校园建设，继续开展全国文明校园创建活动，维护校园安全稳定，不断增强师生安全感。加强图书馆纸质、数字资源和特色资源建设，提高服务水平。对接省档案工作新规范新标准，加强档案馆和校史馆建设，积极申报创建目标管理省特级。扎实推进智慧校园建设，加快推进教育信息化进程。
8、推进全面从严治党，汇聚发展正能量。
（1）把政治建设摆在首位。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻落实党的十九大精神，不断增强广大党员干部的“四个意识”和坚定“四个自信”，提升政治觉悟和政治能力，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。认真落实学校《关于党员遵守党的政治纪律和政治规矩的规定》，严格遵守政治纪律和政治规矩，尊崇党章，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，坚持和完善民主集中制根本组织原则。
（2）强化理论武装。加强理想信念教育，组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，用党的创新理论武装头脑，引导广大师生在学懂弄通做实上下功夫。学习贯彻教育部党组《高校思想政治工作质量提升工程实施纲要》精神，进一步把贯彻落实全国高校思想政治工作会议精神和《中共中央国务院关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》精神在学校引向深入。办好新时代湖北文理学院讲习所。落实意识形态工作责任制和研判制度，加强课堂政治纪律、校内讲座、报告、论坛及各类刊物、网站、微信等媒体的管理监督。加强马克思主义学院建设，推动马克思主义理论研究和思政理论课改革创新。不断完善理论学习宣传教育体系，坚持推行教职工周四下午集中政治学习制度。
（3）加强组织建设。认真落实基层党建工作责任制，完善党组织书记抓基层党建工作述职评议考核机制。以加强组织力建设为重点，突出政治属性和政治功能，不断提升支部战斗堡垒作用。持续推进“双带头人”培育工程，认真落实“三会一课”制度和“支部主题党日”活动。深化“三服务一立功”活动和“党员先锋岗”创建活动，加强服务型党组织建设。坚持政治标准，规范完成中层干部换届工作。加强中层领导班子建设，突出团结、务实、奋进的目标要求。坚持和完善二级学院党政联席会议制度和二级教代会制度。深化干部能力素质提升工程，分层开展干部集中培训，致力建设高素质专业化干部队伍。贯彻落实《中国共产党统一战线工作条例(试行)》，推动统战工作进基层进院系，加强党外代表人士队伍建设，充分发挥其积极作用。
（4）加强作风建设。坚持学校党委、二级党组织、基层党支部三级联动，层层传导压力，层层落实责任，不断巩固和深化政治巡视整改成果。扎实开展党风廉政建设宣传教育，以党内法规为重点，加强党员干部教育；以高校教师职业道德规范为主要内容，加强教师师德师风建设；以遵规守纪和践行社会主义核心价值观为主要内容，加强学生廉洁修身教育。坚持以上率下，巩固拓展落实中央八项规定精神成果和省委六条意见成果。规范会议活动，切实转变会风。探索实施“最多跑一次”改革，努力为师生提供便捷服务。以“担当有为、狠抓落实、务求实效”为主题，在全校开展“落实见效年”活动，重点整治虚、推、慢、粗等现象，有效提高管理服务能力水平，营造积极向上、担当作为的发展氛围。切实关注师生切身利益，积极为师生员工办实事。
（5）加强纪律建设。加强纪律教育和纪律执行，通过强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。认真贯彻执行《准则》和《条例》，严肃党内政治生活，不断强化党内监督。准确把握运用监督执纪“四种形态”，加强监督执纪规范化建设，坚决查处违规违纪行为。进一步办好“淡泊湖”微信平台，认真做好“一案一教育”工作，发挥好教育和提醒作用。开展廉政风险防控专项检查。开展小金库专项治理“回头看”。
|